Videos

If you think you can’t change anything, take a look at this!

Welcome to our video channel!

Here we give you impulses about current events, interview people with interesting stories and clarify questions about important topics of transformation. Do you like our videos? Then we look forward to a Like or a comment on YouTube. Creating videos is fun, but it also means commitment. Subscribe, save and share our videos. Then we know what we are doing it for. Thank you!

Newsletter

Whether it’s a new blog article, a new video or a new podcast – with our newsletter you’ll get all the information you need about the berliner team. You will also receive invitations to our Leadership Lounge or other events by newsletter. We look forward to your registration!

Corporate culture is a key factor for the success and growth of an organization. In this video, you will learn how you can systematically analyze and transform the values and

Do you know the feeling? You’re caught up in the day-to-day business, juggling tasks and to-do lists – and the next thing you know, the week is already over. The

Today it’s all about resilience! In a moving interview, engineer Hagen shares his experiences with resilience and personal growth. With candid candor, he talks about the crucial, often overlooked signs

Gefällt Ihnen dieses Video? Dann könnten Sie auch Lust haben, sich intensiver mit dem Thema Resilienz auseinanderzusetzen. Ende April 2024 bieten wir dazu ein spannendes Seminar an: Seminar Resilienz. Im

Today is a big day for us! Our ValueParty app is now available, which you can use to measure your corporate culture digitally. This could be the starting point for

We have exciting news: Our book “Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor: Wertebasierte Unternehmenstransformation mit der ValueParty” will be published at the Leipzig Book Fair in spring 2024! The last few months have

Hast du schon einmal von der Veränderungskurve gehört? Sie kommt immer dann ins Spiel, wenn Veränderungen bevorstehen – sei es die Einführung einer neuen Technologie in einer Firma, eine Umstrukturierung

Hast du schon mal von der Veränderungskurve gehört? Sie kommt immer dann zum Einsatz, wenn Veränderungen bevorstehen – sei es die Einführung einer neuen Technologie in einem Unternehmen, eine Umstrukturierung

Von klein auf lernen wir zu kommunizieren, um unsere Bedürfnisse auszudrücken, Informationen auszutauschen und Beziehungen aufzubauen. Trotzdem entstehen im Alltag immer wieder Missverständnisse und Konflikte in Verbindung mit oder gerade

Möchten Sie uns – das Berlinteam – näher kennen lernen? Möchten Sie einen kurzen, aber authentischen Einblick in unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Einstellung erhalten? Dann sind Sie genau

Viele Unternehmen sagen momentan: Tschüss “alte Arbeit”, Willkommen “neue Arbeit”! In unserem brandneuen Video erläutern wir, was genau diese New Work-Bewegung ausmacht und warum dieses Arbeitskonzept in Zeiten der Globalisierung

Volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig – so lässt sich unsere heutige Welt beschreiben. Kurz gesagt: Eine VUCA-Welt! Unternehmen sollten also aufmerksam bleiben und stets bereit sein, sich an Veränderungen anzupassen.